Apie

Tikiu, kad tikra lyderystė nebūtinai turi būti garsi. Ji gali eiti kartu su ramybe, žmogiškumu, atvirumu ir gebėjimu išlikti savimi. Daugiau nei 15 metų dirbu su žmonėmis, komandomis ir vadovais. Per tą laiką patyriau įvairių profesinių pokyčių, sutikau labai skirtingų lyderių ir supratau, kad kartais vertingiausias pamokas gauname stebėdami ne tik tai, kaip reikia, bet ir kaip nereikia vadovauti.

Nebijau pokyčių, naujų pradžių ir žingsnių į visiškai nepažįstamas sritis. Ne kartą pati nėriau į nežinomybę, mokiausi iš naujo, klydau, atradau ir augau. Tikiu, kad drąsa - tai ne baimės nebuvimas, o gebėjimas judėti pirmyn net tada, kai ne visi atsakymai aiškūs. Santykiuose man svarbiausia žmogiškumas, pasitikėjimas ir nuoširdus pokalbis. Netikiu, kad yra vienas teisingas karjeros ar lyderystės receptas. Kiekvienas turime atrasti savąjį.

Mentorystėje noriu būti žmogumi, su kuriuo galima atvirai pasikalbėti, pasitikrinti savo mintis, pažvelgti į situaciją kitu kampu ir atrasti drąsos žengti kitą žingsnį. Be vertinimo, be paruoštų atsakymų, bet su atida ir tikėjimu žmogaus galimybėmis. Daugiau

Sėkmingai pakeičiau