Apie

Esu Žmonių ir kultūros profesionalė, vadovė ir mentorė, turinti daugiau nei 10 metų vadovavimo, verslo ir žmonių valdymo patirties.
Mano profesinis kelias prasidėjo versle - daugiau nei 7 metus vadovavau pardavimų komandoms, vėliau vadovavau padalinių veiklai paslaugų teikimo bei gamybos srityse, o šiandien dirbu Žmonių ir kultūros srityje, kur kuriu ir įgyvendinu žmonių bei organizacijos vystymo sprendimus.
Ši skirtingų perspektyvų kombinacija leidžia į HR ir vadovavimo klausimus žiūrėti ne tik per žmonių, bet ir per verslo rezultatų prizmę.

Mentorystėje labiausiai galiu būti naudinga, jei:
• esi HR profesionalas ir nori iš operacinio veikimo pereiti į strateginį lygmenį;
• nori geriau suprasti, kaip tapti tikru verslo vadovo partneriu;
• esi pirmuosiuose vadovavimo žingsniuose ir ieškai savo, o ne „vadovėlinio“ vadovavimo stiliaus;
• svarstai kitą karjeros žingsnį, vadovaujančią poziciją ar profesinės krypties pokytį;
• jauti, kad gali daugiau, bet dar sunku aiškiai įvardinti savo vertę ir kitą žingsnį;
• turi sudėtingą žmonių ar organizacinę situaciją ir nori į ją pažvelgti plačiau.

Nesu mentorė, kuri ateina su paruoštu receptu. Mano tikslas - padėti Tau pačiam rasti sprendimą, kurį galėtum realiai įgyvendinti.
Į HR sritį atėjau iš verslo, gali matyti situaciją iš abiejų stalo pusių ir sujungti jas į vieną sprendimą.
Jeigu šiuo metu esi profesiniame taške, kuriame reikia ne dar vieno bendro patarimo, o platesnio žvilgsnio ir atviro pokalbio - galime pradėti nuo klausimo, kuris šiandien Tau svarbiausias. Daugiau

Sėkmingai pakeičiau