idialogue

2021.11.12

Mentoriai rekomenduoja: dokumentiniai filmai

Ar ir jūs praleidžiate gerokai per daug laiko ieškodami dėmesio verto filmo, o geriausi matyti buvo pažįstamų rekomenduoti? Paklausėme idialogue mentorių, kokį dokumentinį filmą jie rekomenduotų savo mentee, ir su smalsumu dalinamės rekomenduojamų filmų dešimtuku:

 

Terapija – dokumentinis kūrinys, kuriame vyksta keturių dienų grupinės terapijos rekolekcijos su Folsomo valstybinio kalėjimo kaliniais, kad iš tikrųjų būtų pažvelgta į reabilitacijos iššūkius.

Instruktorius aiškiai nubrėžia taisykles: „Jokių verkšlenimų, jokių skundų“. Filmas rodo kaip teniso žvaigždė Mardy Fish kovoja su nerimu ir psichinės sveikatos problemomis.

Dokumentinis filmas, pasakojantis Bill Gates gyvenimo istoriją, kurioje jis ieško  sudėtingiausių pasaulio problemų sprendimų.

„Socialinė dilema“ tyrinėja pavojingą socialinių tinklų poveikį žmonėms, tuo pat metu technologijų ekspertams skambinat pavojaus varpais apie savo pačių kūrybą.

Filmas „Žaidimų keitėjai“, kurį kūrė James Cameron, Arnold Schwarzenegger ir Jackie Chan, dokumentuoja augalinės mitybos populiarėjimą profesionaliame sporte, inkorporuojant dabarties novatorišką mokslą bei kinematografines kovos ir triumfo istorijas.

Aistringas vandenyninio pasaulio gerbėjas imasi dokumentuoti žmonių daromą žalą jūrų rūšims ir atskleidžia nerimą keliančią pasaulinę korupciją.

TV serijos atskleidžia 1990-ųjų Chicago Bulls, vienos žymiausių sporto istorijos dinastijų, iškilimą.

Dokumentinis serialas, fiksuojantis FIA Formulės 1 pasaulio čempionato sezonus.

Filmas, nukeliantis į Tony Robbins seminaro „Pasimatymas su likimu“, kuriame kasmet Floridoje dalyvauja daugiau nei 2500 žmonių, užkulisius. Filmas leidžia susipažinti su tuo, kaip vienas žmogus gali padaryti įtaką milijonams.

Šis dokumentinis serialas pasakoja apie tai, kaip vyriausybės ir korporacijos pasinaudojo Froido teorijomis, bandydami suvaldyti pavojingą minią masinės demokratijos amžiuje.

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

idialogue

[email protected]

Tobulėjimui
Monika Alksnė Uncategorized @lt
Mentorystė įmonėje: kas lemia programos sėkmę ir kur organizacijos dažniausiai klysta
Mentorystės programą pradėti palyginti paprasta. Kur kas sunkiau sukurti sąlygas, kad žmonės į ją ateitų pasiruošę, išlaikytų įsipareigojimą ir kurtų tikrą vertę vieni kitiems. Įžvalgomis dalijasi „Nord Security“ mokymų vadovė Inga Balžekaitė-Šaulienė, „carVertical“ personalo verslo partnerė Ieva Jakimavičienė ir Viešojo valdymo agentūros patarėja Karolina Poškutė. Diskusiją moderavo mentorystės ekspertas Saulius Alksnis („idialogue“ karjeros mentorystės platforma).
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Kodėl buvusiems verslininkams sunkiau rasti darbą?
„Paradoksalu, bet organizacijos neretai atsitraukia nuo kandidatų, kurie būtent tokią patirtį ir turi. Buvę verslininkai yra vertinami su didžiuliu atsargumu, nes jų patirtis skiriasi pagal verslo pobūdį, mastą, augimo tempą ir veiklos trukmę“, – sako atrankų ekspertė ir „idialogue“ mentorė Sandra Medekšienė. 
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Kaip suprasti, ar vis dar esi konkurencingas darbo rinkoje?
Vis dažniau girdime priešingą terminą – „job hugging“. Jis apibūdina žmones, kurie lieka savo darbovietėje net tada, kai jau seniai nėra ja patenkinti. Kodėl? Priežasčių tam šiandien tikrai netrūksta.  idialogue mentorė ir Metasite Business Solutions personalo direktorė Indrė Gabnienė sako, kad pats noras likti ten, kur esi, nėra problema. Problema prasideda tada, kai likdamas saugioje darbovietėje tampi mažiau saugus pačioje darbo rinkoje.
Skaityti toliau