Sekite mus
Prenumeruokite naujienlaiškį
Mentorystės sritis
Organizacija
Apie
Recruitment'e praleidau paskutinius 8 metus. Sėkmę šioje srityje lėmė mano įgimtas talentas atpažinti ir ugdyti žmonių gebėjimus. Globalią TA karjerą pradėjau ESKIMI, startuolyje, kuriame buvau atsakinga už globalų talentų pritraukimo ir onboardingo procesus, užtiktrinau, kad ESKIMI išlaiko vienodai aukštą standartą ir pritraukia kuo daugiau išskirtinių talentų. Taip pat iniciavau ir kuravau projektus, susijusius su kandidato ir naujo komandos nario patirtimi bei mokymusi.
Rudenį baigiau ICC koučingo mokymus, todėl šiandien turiu struktūruotą pagrindą, leidžiantį kokybiškai mentoriauti ir fasilituoti žmonių augimą.
Šiuo metu dirbu Netzet kaip People & Talent Lead, kur organizaciniu mastu kuriu, diegiu ir palaikau People bei Talent Acquisition funkcijas.
Noriu dalintis savo patirtimi, todėl su mielu noru padėsiu šiais klausimais:
- Viskas apie recruitmentą - procesas, interviu technikos, kritinių, senior/executive kandidatų samdymas, globalus kandidatų pritraukimas.
- Karjera TA ir People srityse – kaip augti, kaip formuoti savo kelią, kaip suprasti HR funkcijų struktūrą organizacijose.
- Esant neapsisprendimui dėl karjeros pradžios/keitimo, galiu padėti surasti norimą kryptį.
- Praktikos programos šiandien - ką rinktis, kas svarbu ir kaip tai padaryti.
Daugiau
Sėkmingai pakeičiau
Atsiliepimai:
Laima
Jei ieškote mentoriaus, kuris ne tik moka klausytis bet ir moka taikliai, aiškiai ir suprantamai nukreipti- tai tiesiu taikymu pas Gabriele. Gabriele, ačiū :)
Radvilė
Labiau operatyvios ir efektyvios mentorystės dar neturėjau. Gabrielė labai greitai atpažino mano poreikius, davė puikių minčių ir dar pasikalbėt apie šiaip profesinius kelius suspėjome. Labai rekomenduoju!
Sekite mus
Prenumeruokite naujienlaiškį