idialogue

2022.02.18

Mentoriai rekomenduoja: jei pradėtumėte karjerą iš pradžių

Sakoma, reikia mokytis iš kitų, o ne savo klaidų. Šį kartą idialogue Mentoriai atsigręžė atgal į savo karjeras ir pasidalino tuo, ką darytų kitaip, jei pradėtų karjerą iš pradžių. Ar pasinaudosi kitų patirtimi, kad tavoji karjera spindėtų ryškiau ir harmoningiau?

 

Mentorė Jevgenija Ešvovičiūtė:

Jei jausčiau, kad pozicija ne man, nesirinkčiau jos. Karjeros pradžioje norisi tiesiog gauti darbą, todėl kartais renkamės tai, ką siūlo. Tačiau jau geriau palaukti, nei po to kentėti. Na, ir net pasirinkus ne taip, nekentėčiau – netiko, nepatiko, eičiau kitur.

 

Mentorė Jelena Eirošienė:

Prieš drastiškai keisdama veiklas ir sritis, susirasčiau patyrusį tos srities ekspertą – Mentorių ir, kad naujas „kelias“ būtų mažiau duobėtas, išsiaiškinčiau judėjimo tuo „keliu“ specifiką iki paskutinio centimetro.

 

Mentorius Martynas Urbonas:

Drąsiau keisčiau darbovietę, atsižvelgdamas į rinkos tendencijas.

 

Mentorė Laura Astrauskienė:

Labiau įsiklausyčiau į save, į tai ko noriu pati ir kas mane „veža“ profesinėje veikloje, išbandyčiau organizacijas per praktikas, savanorystę.

 

Mentorė Giedrė Tallat – Kelpšaitė:

Imčiausi darbų tose srityse, kurios man kelia malonumą ir džiaugsmą, kur jaučiu, kad tiesiog pranykstu tą darant. Žiūrėčiau, kad kompanijos / organizacijos kryptis, vertybės sutaptų su manosiomis. Nebijočiau keisti, tačiau prieš keičiant pamąstyčiau, ar bėgu nuo kokių nors savybių viduje, kurių nenoriu priimti, ar tikrai tai ne mano vieta, nejaučiu pasitenkinimo, jaučiu, kad stoviu vietoje.

 

Mentorė Vitalija Uzialaitė:

Pirma mintis – darbas turi būti malonumas, tad labai svarbu klausyti savęs, nebijoti keisti, jei tai ne tai, ko tikėjaisi.

 

Mentorė Brigita Baškevičiūtė:

Nebijočiau staigių pokyčių (keisti darbo vietas ir t.t.).

 

Mentorius Augustas Buzarevičius:

Užduočiau sau klausimą, ar galiu gyventi be tos veiklos? Jei ne, vadinasi tai veikla, kuri reikalaus dėmesio ir įsitraukimo nepaisant nieko.

 

Mentorė Gintė Martinkėnė:

Visų pirma išsigryninčiau savo vertybes, silpnybes bei stiprybes, nes šie žingsniai reikalauja giluminio savęs pažinimo, kuris po to padeda geriausiai realizuoti savo potencialą ir atliepti poreikius.

 

Mentorius Saulius Alksnis:

Savanoriaučiau! Daryčiau daugiau nemokamų praktikų! Įsitraukčiau į vidines universitetų iniciatyvas! Ieškočiau drąsos likučių ir kalbinčiau bei mokyčiausi iš kuo daugiau žmonių!

 

Mentorius Renatas Kandrotas:

Pasakyčiau sau, kad gerai pagalvok ką nori daryti gyvenime.

 

Mentorė Auksė Slenė:

Iš esmės nekeisčiau nieko. Galbūt trūko kelių dalykų (tuo metu to nesuvokiau), kurie padėtų priimti sunkesnes situacijas paprasčiau: nebijoti klausti žmonių su patirtimi ir suvokti, jei tiki tuo, ką darai, jauti „kaifą" nuo to – tai teisingas kelias. O iškilę sunkumai – tai laikina, įveikiama. Klausk, bendrauk, laikykis žmogiškų vertybių – bus viskas taip, kaip turi būti. Man pasiteisino visu 100%.

 

Mentorė Rasa Strolytė:

Pastebėjau, kad tiek aš, tiek kiti pokyčiams subręstame daug vėliau, nei pastebime, kokių pokyčių iš tiesų reikia. Todėl... daryčiau tas pačias klaidas.

 

Mentorė Loreta Pivoriūnaitė:

Ir savanoriaučiau, ir prašyčiausi būti kieno nors padėjėja. Daryčiau stažuotes, dalyvaučiau hakatonuose (panašiai buvo).

 

Mentorė Rūta Janukėnienė:

Iš pradžių išsigryninčiau savo stipriąsias puses (savybes, gebėjimus, talentus) ir visą manyje slypintį potencialą, tada pasirinkčiau vieną iš galimų karjeros krypčių, nusimatyčiau tikslą (ko sieksiu) ir tada jau veikčiau – tikslingai ir kryptingai.

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

idialogue

Tobulėjimui
idialogue Praktinis patarimas
Grįžtamasis ryšis: kodėl nevertėtų pamiršti jo svarbos bei kaip jį teikti?
Grįžtamasis ryšys yra konstruktyvus (į)vertinimo atsakas kolegai apie atliktą užduotį, elgesį, rezultatus. Jis gali būti tiek teigiamas, tiek neigiamas. Visgi mentoriui grįžtamasis ryšys reiškia kur kas daugiau. Tai – padėka už skirtą laiką, savo žinių pasidalijimą bei patirčių pritaikymą mentee situacijoms. Kodėl mentee neturėtų pamiršti suteikti savo mentoriui grįžtamąjį ryšį ir kaip tai daryti tinkamai atsako idialogue mentorė Renata Šepetė.
Skaityti toliau
neringa Sėkmės istorija
Karjeros pokytis: kai norisi daugiau prasmės ir ne komforto zonos
idialogue partnerių Omnisend el. laiškų pristatomumo ir atitikties produkto vadovė Lina Apanavičė prisimindama savo karjeros pokytį ir pirmąsias darbo dienas naujose srityse ir rolėse atvirauja, kad keisti karjerą nėra nei lengva, nei patogu. Moteris prisimena, kad kiekvieną kartą darydama karjeros pokytį jautėsi pasimetusi ir nesaugi, nes komforto zona buvo palikta toli. 
Skaityti toliau
Danske Bank Naujienos
Jeigu studijuoji, baigei studijas ar tiesiog nori keisti karjeros kryptį
„Danske Bank“ technologijų ir paslaugų centras Lietuvoje kviečia dalyvauti atrankoje į apmokamą vienerių metų trukmės karjeros (re)starto programą „FuturePros“. Programos metu bus ieškoma kandidatų užimti beveik 50 darbo vietų programavimo ir IT, duomenų mokslo ir inžinerijos, rizikų valdymo, verslo ir kiekybinės analitikos srityse.
Skaityti toliau