Sekite mus
Prenumeruokite naujienlaiškį
Mentorystės sritis
Miestas
Organizacija
Apie
Mano 20-ties metų vadovavimo patirtis Lietuvos ir tarptautinėse įmonėse leido įsitikinti, kad pridėtinę vertę kuriančiuose versluose pagrindinis įmonės sėkmės veiksnys yra ŽMONĖS. Ypač įmonėje esantys vadovai. Neretai bet kuris vadovas susiduria su situacijomis, kurios nutinka pirmą kartą. Tuomet kyla nemažai klausimų kaip reaguoti, veikti, koks sprendimas yra geriausias, kaip jis įtakos jį patį, komandą, įmonę. Šie ir panašūs klausimai kyla visiems, tačiau pradedantys vadovai gali susidurti su jais dažniau.
Tapęs jaunu savo komandos vadovu, aš turėjau vyresnius, patyrusius mentorius, kurie man padėjo greičiau perprasti naujos rolės ypatumus. Su mentoriais galėjau diskutuoti man rūpimais klausimais ir gauti patarimų bei pagalbos. Suprasdamas kokia mentorystė gali būti svarbi ir naudinga jaunam žmogui, jaučiu didelę motyvaciją dalintis savo žiniomis ir patirtimi.
Daugiau
Sekite mus
Prenumeruokite naujienlaiškį