Tapti mentoriumi

Tapk mentoriumi
ir dalinkis profesine patirtimi!

Tai vienas iš efektyviausių ugdymo(si) būdų, kuomet patyręs žmogus (mentorius) neatlygintinai suteikia palaikymą, patarimą ir kryptį mažiau patyrusiam žmogui (mentee).

Kodėl žmonėms reikia mentorių?

Akistatoje su karjeros pokyčiu žmonėms ypač padeda mentoriai – skirtingų sričių, patirčių bei požiūrių. Jie įkvepia atrasti save, apsaugo nuo skaudžių klaidų ir paspartina kelionę link svarbiausių karjeros tikslų.

Tu gali būti tas žmogus, kurio šią akimirką kažkam labai reikia.

Kodėl verta tapti mentoriumi?

Praktinė mentorystės bei lyderystės patirtis

Turėsi galimybę praktiškai stiprinti savo mentorystės įgūdžius – esminę lyderystės kompetenciją šiuolaikiniame verslo pasaulyje, tiesiogiai pritaikomą ir darbo vietoje.

Net 97% mentorių patvirtino, kad dalyvavimas mentorystėje padėjo jiems vystyti lyderystės įgūdžius.

Profesinė savirealizacija ir pasitenkinimas

Mentorystė suteiks prasmės jausmą ir leis realizuoti save padedant kitiems, o ypatingas jausmas aplankys stebint, jog tavo žinios ir patirtys padeda kitam augti.

87% mentorių teigė, jog per mentorystės santykius jautėsi įgalinti ir išsiugdė didesnį pasitikėjimą savimi.

Karjeros augimo galimybės

Ženkliai pagerinsi savo karjeros trajektoriją, nes anot mokslo – mentoriai yra net šešis kartus dažniau paaukštinami pareigose nei tie, kurie mentorystės programose nedalyvauja.

Profesinių ryšių kūrimas

Plėsi pažinčių ratą ir susipažinsi su įdomiais bei motyvuotais žmonėmis.

Profesinis įvaizdis

Mentorystė stiprins tavo, kaip atsakingo ir išmanančio savo sritį profesionalo, įvaizdį bei asmeninį prekės ženklą.

Abipusis mokymasis

Mentorystė nėra vienakryptis procesas. Mentoriaujant gausi naujų įžvalgų bei kitokių požiūrio kampų – tai yra puiki proga iš naujo permąstyti savo patirtis.

Mentoriai gali įsigyti papildomas premium naudas

2 dienų mentorystės mokymai
bilietas į vienintelius tokius profesionalius mentorių mokymus Lietuvoje.

Narystė mentorių klube
prieiga prie uždaro mentorių tinklo, kur galėsi bendrauti su kitais patyrusiais mentoriais ir keistis profesine patirtimi.

Ir dar daug kitų naudų, kuriomis mėgaujasi aktyviau įsitraukę idialogue mentoriai.

Jauti, kad dar ne laikas tapti mentoriumi?

Take your time,
kartais sprendimui prireikia laiko.

Nori sudalyvauti artimiausiuose mentorystės mokymuose?
Parašyk mums, esame pasirengę plačiau pristatyti programą, kurią teigiamai įvertino jau 1.000+ mentorių.

Kad neliktų abejonių, 
atsakome į dažniausiai užduodamus klausimus!

Kaip suprasti, jog jau pribrendau pradėti dalintis?

Supranti, jog pribrendai dalintis, kai aplinkiniai tavęs klausia patarimų ir tu su džiaugsmu jiems atsakai, kai nori prisidėti prie kito žmogaus augimo ir kartu nenustoti tobulėti pats.

Net jei neturi patirties ir nedrįsti bandyti, prisimink – didžiausias augimas vyksta nekomforte. Šimtai mentorių patvirtina, kad mentorystės procesas padėjo jiems išsinešti didesnį savivertės ir didžiavimosi savimi jausmą, o kai kas net juokauja, kad tai yra vaistas nuo imposterio sindromo.

Kaip pasiruošti mentorystei?

Po registracijos, mentorystės principus ir sėkmės sudedamuosius rasi savo paskyroje. Platformoje pateikiame video ir tekstinę medžiagą, skirtą susipažinimui su mentorystės procesu. O jeigu nori dar daugiau mentorystės raumenų, susisiek su mumis dėl mentorystės mokymų!

Kas man iš to?

Gaunama vertė – milžiniška: naujos pažintys, nauji požiūrio kampai, lyderystės kompetencijų lavinimas, savirealizacija bei savivertės stiprinimas bei, žinoma, karmos taškai!

Kaip viskas veikia?

Viskas paprasta: reikia užsiregistruoti ir pateikti informaciją apie save, o mes per dvi darbo dienas patvirtinsime tavo profilį, kuris taps viešai matomas potencialiems mentee.

Tuomet lauksi mentorystės kvietimų el. paštu ir galėsi spręsti, ar nori pradėti mentorystę.

Pačios mentorystės trukmė priklauso nuo tavo ir mentee susitarimo. Mūsų rekomendacija ir tavo įsipareigojimas – trys susitikimai per tris mėnesius, gyvai arba nuotoliniu būdu. Vis dėlto, jei nuspręsite mentorystę pratęsti ar baigti anksčiau, mes gerbsime jūsų bendrą sprendimą.

Kokiomis priemonėmis ir kanalais bendrausiu?

Kaip tau patogu – gyvi susitikimai, el. paštas, Zoom, Google Meets, skambučiai ar kt.

Ko reikia, kad mentorystė būtų sėkminga?

Savo srities išmanymo, atvirumo, vidinės motyvacijos ir motyvuoto mentee.

Kokią naudą iš mentorystės gaus mano mentee?

Mentee gerokai greičiau pasiekia asmeninius karjeros tikslus, tampa kryptingesniais, išsineša sutvirtėjusį pasitikėjimą savimi, išdrįsta įgyvendinti pokyčius arba jaučiasi stipriau jų metu, esant poreikiui ugdo individualius įgūdžius, atveria naujas karjeros galimybes, mokosi iš tavo patirties bei plečia pažinčių ratą.

Su keliais mentee vienu metu teks dirbti?

Mentee skaičių (1, 2, 3 ar daugiau) galėsi pasirinkti pagal savo turimas laiko galimybes savo profilio nustatymuose, o neturint laiko - profilį ir užsišaldyti.

Iš kur aš gausiu mentee?

Mentee tave rinksis pagal profilio aprašymą ir turimą patirtį – nusprendęs registruotis, savo profilyje rasi patarimus patrauklaus profilio susikūrimui. Tačiau labiausiai mes tikime sinergija – idialogue rūpinasi lankytojų srautu, kuris kasmet auga bent po 20 proc., o mentoriai – savo prisijungimo sklaida socialiniuose tinkluose.

Ar proceso eigoje galėsiu sustabdyti mentorystę?

Žinoma! Skubiai keičiantis planams, mentee nesilaikant susitarimų ar tikslus pasiekus anksčiau nei per tris mėnesius - visuomet bus galimybė mentorystę sustabdyti ir laukti kitų mentee užklausų.

Ar mentee yra paruošti mentorystės procesui?

Priversti negalime, tačiau žinok, kad kiekvienas mentee savo profilyje turi prieinamą video apie pasiruošimą mentorystei. Taigi prieš pirmą susitikimą visuomet gali paprašyti, kad video pasiektų jų akis, nes santykio kokybė tuomet bus absoliučiai kitokia.