Mentorystė nėra skirta tik aukščiausiojo lygio vadovams. Dažniausiai mentoriaus ieškoma būtent tada, kai jautiesi pasimetęs, pradedi naują karjeros etapą ar abejoji savo kompetencijomis. Mentoriai čia ateina ne teisti, o padėti.

Be to, platformoje gausi įrankius (diagnostiką ir šablonus), kurie padės mentorystei pasiruošti profesionaliai, net jei šiuo metu galvoje jauti chaosą.

Konsultantai sako ką daryti. Ekspertas/konsultantas nurodo konkretų veikmų planą ir prisiima atsakomybę už rezultatą, už kurį dažnai mokamas atlygis.

Mentoriai sako ką jie darė: ši sąjunga yra grįsta savanorišku patirties dalijimusi. Atsakomybę už sprendimus ir galutinį rezultatą prisiima mentee.

Mentorystė idialogue platformoje veikia mokamos narystės pagrindu. Tačiau tavo narystės mokestis skirtas ne mentoriaus laikui pirkti (mentoriai čia veikia neatlygintinai), o platformos infrastruktūrai išlaikyti.

Narystė suteikia prieigą prie mentorių tinklo, edukacinio turinio ir įrankius, padedančius užtikrinti kokybišką mentorystės procesą.

Taip. Jei tavo profesiniam augimui skirtą „idialogue“ narystę apmoka darbovietė, galime įmonei išrašyti sąskaitą faktūrą. Parašyk mums [email protected] ir nurodyk įmonės rekvizitus bei žmogų, kuriam bus skirta narystė. Atsiųsime sąskaitą ir pasirūpinsime narystės aktyvavimu.

Jeigu įmonė nori įsigyti narystes keliems darbuotojams, taip pat susisiekite - aptarsime patogiausią variantą.

Tau patogiausiomis priemonėmis, kurios užtikrina didžiausią efektyvumą: gyvi susitikimai, el. paštas, Google Meets, Zoom, skambučiai, kt.