idialogue kalbina
2020.09.07
"Make a change" su Barbora Adamonyte-Keidūne
Karjeros platformos idialogue įkūrėjas Saulius Alksnis tęsia pokalbių ciklą apie profesinį sąmoningumą ir kviečia susipažinti su viena perspektyviausių produktų dizainerių Lietuvoje Barbora Adamonyte-Keidūne. Talentinga kūrėja prisipažino, kad labiausiai jai siekti tikslų ir tobulėti profesiniame kelyje padeda sistemingas dienos planavimas. Apie tai ir daug daugiau - įtraukiančiame ir svajingame pokalbyje žemiau!
idialogue kalbina
Tobulėjimui
01.15
Personalo valdymas: kiek iš tiesų kainuoja HR drąsa?
Nors apie lyderystę kalbama daug, dažnai pamirštama viena grupė žmonių, kuriems drąsa yra kasdienis darbo įrankis - tai personalo valdymo (HR) profesionalai. Būtent jiems tenka misija būti organizacijos sąžine, sakyti vadovams nepatogią tiesą ir sugerti darbuotojų emocijas.
Tačiau kiek tokia drąsa kainuoja pačiam HR vadovui?
01.05
Kaip po darbuotojų mokymų užtikrinti išliekantį pokytį?
Šiuolaikinės organizacijos gausiai investuoja į darbuotojų mokymus, tikėdamosis apčiuopiamo rezultato – pagerėjusių įgūdžių ir efektyvesnės komandos.
Tačiau viena didžiausių į mokymus investuojančių vadovų frustracijų yra tai, kad po brangių mokymų sesijų ir šventinio entuziazmo banga greitai nuslūgsta. Darbuotojai grįžta prie senų įpročių, o naujos žinios lieka nepritaikytos.
12.18
Mentorius atsako: kaip karjeroje pasiekiamas sėkmės lūžis?
Tu taip pat kaip ir idialogue mentorius Daugradas Buinevičius trokšti energingo, drąsaus ir sėkmingo karjeros paveikslo, bet viduje jautiesi kaip „nepamaitintas viščiukas“ – be perstojo bėgantis per gyvenimą, kur aukštesnis lygis taip ir lieka nepasiektas?
Šiame tekste, mentorius bei pardavimų lyderis D. Buinevičius atskleidžia, kad tikroji problema nėra įgūdžių trūkumas – tai profesinės tapatybės krizė.
Sekite mus
Prenumeruokite naujienlaiškį