Blogas
Someone once told - seek improvement, not perfection.
Karjeros patarimai: kaip darbuotojui būti lygiaverčiu partneriu, o ne tik samdomomis rankomis
Dažnas jaučia, kad darbas tėra prievolė nuo 9 iki 17 valandos, ir tai nenuostabu. Toks požiūris kyla iš metų metus dominuojančios „samdomo darbuotojo“ mąstysenos, kai aklai vykdomi nurodymai, tačiau niekada nematuojama atliekamo darbo prasmė ir vertė. Neišvengiamai, tokia pozicija slopina asmeninį augimą, riboja karjeros galimybes ir palieka mus stagnacijoje, iš kuriuos dažnam ir gimsta noras keisti karjerą.
Skaityti toliauMentorės patarimai, kaip vėl pamilti savo darbą
Daugelis iš mūsų prasmę darbe įsivaizduoja kaip pamestus raktus – tikime, kad jei pakankamai ilgai ir atidžiai ieškosime po stalu, keisime kambarius (darbovietes) ar klausinėsime praeivių (karjeros konsultantų), galiausiai juos rasime ir viskas stos į savo vietas. Tačiau kas, jei ši paieška yra iš anksto pasmerkta?
Skaityti toliauKaip išsirinkti tinkamą mentorių?
Ar kada susimąstei, kodėl vieni žmonės sėkmingai keičia profesiją ar įgyja naujų įgūdžių, o kiti ilgai dvejoja ir stovi vietoje? Yra sakančių, kad tikrasis proveržis įvyksta tada, kai šalia turi patikimą vedlį. Tinkamai pasirinktas mentorius gali tapti esminiu gidu tavo pokyčių kelyje, padėdamas sujungti teorines žinias su praktika, išvengti klaidų, ir įgyti pasitikėjimo, reikalingo žengiant į priekį. Nusistačius savo mentorystės tikslus, natūraliai kyla sekantis klausimas – kaip tinkamai pasirinkti, kai mentorystės platformose, tokiose kaip idialogue, yra virš 500 mentorių, pasiruošusių dalintis?
Skaityti toliauŽingsniai link darbo pokalbio, kurį valdai tu
Įsivaizduok: skiri 10 valandų bandomajai užduočiai. Išsiunti ir lauki. Savaitę. Mėnesį. Galiausiai gauni atsakymą: „Atsiprašome, pamiršome apie ką buvo jūsų užduotis“. Ir ne, tai neišgalvota situacija. Būtent ji mus įkvėpė kartu su karjeros konsultante Simona Bareike pasikalbėti apie tai, kaip perskirstyti įtakos svorį ant darbo paieškos svarstyklių. Atskleidžiame tris Simonos patarimus, kurie tave pavers ne darbo prašytoju, o lygiaverčiu proceso partneriu.
Skaityti toliauKarjeros planavimas kintančioje rinkoje: mentorės patarimai, kaip užsitikrinti sėkmingą įsidarbinimą
Darosi akivaizdu, kad šiuolaikinėje nuolat kintančioje darbo rinkoje sėkmingam įsidarbinimui nebeužtenka vien diplomo ar ankstesnės patirties. Gebėjimas prisitaikyti, nenuilstamai mokytis ir giliai pažinti save – tai nebe papildomi privalumai, o kertiniai įgūdžiai, lemiantys sėkmę šiuolaikinėje darbo rinkoje. Kaip šias savybes paversti savo stiprybėmis ir užtikrinti tvirtą pagrindą ateities karjerai dalijasi atrankų specialistė ir „idialogue“ mentorė Viktorija Šarkauskaitė.
Skaityti toliau
Sekite mus
Prenumeruokite naujienlaiškį