idialogue

2022.06.30

Mentoriai rekomenduoja: tinklalaidės

Ar žinai, ką vairuojant, vaikštant ar gaminant rekomenduoja klausyti idialogue Mentoriai? Dalinamės tinklalaidžių sąrašu, kad gausybėje kasdien išleidžiamo turinio, rastum patį geriausią.

 

Mentorė Lina Nuobarienė rekomenduoja:

The Diary of a CEO – apie augimą ir nuopolius, apie klaidas, sėkmės kainą ir apie įkvėpimus su įdomiais pašnekovais.

 

Mentorė Gražina Morozovienė rekomenduoja:

Johnas Maxwellas yra numeris 1 New York Times bestselerių autorius, treneris ir pranešėjas, pardavęs daugiau nei 24 milijonus knygų 50 kalbų. Johnas Maxwellas daugiausia dėmesio skiria lyderystei.

 

Mentorius Julius Morkūnas rekomenduoja:

The Knowledge Project – Shane Parrish kalbina žinomus įvairių sričių profesionalus, siekdamas klausytojams perduoti pašnekovų sunkiai įgytą patirtį ir / arba išmintį. Podcast'o devizas „master the best of what other people have already figured out” puikiai apibendrina tematiką.

 

Mentorė Eglė Adamonytė rekomenduoja:

Ai, viskas gerai – pokalbiai apie psichinę mūsų sveikatą. Apie tas būsenas, kai atsakome „ai, viskas gerai…”, nors gerai nebūna.

 

Mentorė Jelena Eirošienė rekomenduoja:

Proto industrija – laida apie lietuviškas verslo įmones, efektyvius, nestandartiškai mąstančius ir kūrybingus žmones, jų sėkmes ir nesėkmes.

 

Mentorius Saulius Alksnis rekomenduoja:

Pradėk iš naujo – geresnio aprašymo, nei yra sukurtas, ir nesugalvosi: „Pabandei ir nepavyko? Susimovei? Nerandi ką nori veikti gyvenime? Nekenti savo darbo? Įstojai „ne ten“? Nepaėjo verslas? Kam nepasitaiko. Tiesiog susiimk ir... pradėk iš naujo. Antrą kartą pavyks geriau. Karjera, santykiai, verslas, finansai, sveikata — pasikalbėkim su žmonėmis, kurie suteikė sau antrą šansą.”

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

idialogue

Tobulėjimui
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Praktiniai mentoriaus patarimai kaip auginti savo karjerą
Pripažinkime, karjeros sėkmės istorijas dažnai idealizuojame, o profesinio pasaulio ekspertus bei vadovus aukštiname už, atrodo, įgimtus jų gebėjimus bei žinias. Visgi, nei vienas negimėme su nepriekaištingais analitiniais ar komandos darbo organizavimo įgūdžiais ir viską tenka išmokti bei praktikuoti patiems. Ši straipsnio istorija yra puikus pavyzdys, kaip nuolatinis mokymasis, smalsumas ir gebėjimas peržengti savo komforto zoną atveria naujas karjeros galimybes bei kelią pradedančiajam specialistui į vadovo rolę.
Skaityti toliau
Amston Praktinis patarimas
Darbuotojai – bumerangai: išėjau, bet noriu grįžti
43 proc. palikusių savo pozicijas teigia, kad buvęs darbas, jų nuomone, buvo geresnis už esamą, 41 proc. mano, jog sprendimą palikti įmonę priėmė neapgalvotai, o ketvirtadalis darbuotojų iš tiesų sugrįžta pas buvusį darbdavį.  Jei esi vienas tų darbuotojų, kuris svarsto apie grįžimą pas buvusį darbdavį, mūsų partnerių Amston, atrankų ir HR sprendimų agentūros, atrankų komandos vadovė Eivina Staniulytė dalijasi savo įžvalgomis apie tai, kaip būti sėkmingu darbuotoju – bumerangu. 
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Augimui
Partnerysčių rinkodara – tiems, kurie mėgsta bendrauti ir analizuoti
Ar žinojote, kad partnerysčių rinkodara tampa vis populiaresnė dėl savo efektyvumo ir patrauklumo tiek verslams, tiek turinio kūrėjams? Vienas iš lyderių, dirbančių šioje srityje, yra Rokas Ramanauskas, Surfshark partnerysčių rinkodaros vadovas bei idialogue mentorius, kuris naujajame mūsų straipsnyje pristato šios rinkodaros rūšies subtilybes bei patarimus tiems, kurie mato savo karjerą būtent čia. Rokas teigia, kad affiliate rinkodaros specialistu gali tapti žmonės iš įvairių sričių, tačiau sėkmingiausi yra tie, kurie turi patirties su partnerystėmis, pardavimais, skaitmenine rinkodara ir duomenų analize.
Skaityti toliau