Neringa Sendriūtė

2024.07.02

Mentorių TOP5 tinklalaidžių rekomendacijos

Vasariški pasivažinėjimai dviračiu, o gal diena hamake pas močiutę sode? Vienu ar kitu atveju, vertinga ir įdomi informacija tinklalaidės formate tokiai progai nepamaišys. Šiame įraše dalinamės idialogue mentorių TOP5 tinklalaidžių rekomendacijomis.

 

Lex Friedman podcast (rekomenduoja Jolita Kuncienė)

 

MIT mokslininkas ir tyrėjas kalbina įvairius ekspertus ir įdomias asmenybes iš skirtingų sričių, įskaitant mokslininkus, technologijų kūrėjus, menininkus, filosofus ir kt. Pokalbiai nagrinėja sudėtingas temas, siekiant suprasti esminius klausimus ir idėjas, kurios formuoja mūsų pasaulį.

 

No Such Thing as a Fish (rekomenduoja Julija Armalytė)

 

Entuziastingi ir humoro nestokojantys vedėjai aptaria savo per savaitę sužinotus įdomiausius faktus.

 

Čia MINDSET'O reikalas (rekomenduoja Jurgita Babilčiūtė)

 

Tai smalsūs pokalbiai apie mąstymą ir mūsų pasirinkimus, kuriuos taip jau nutiko, kad veda idialogue mentorė Kristina Dambrauskienė. Čia gilinamasi į mindset'o temą, kaip darančią didelę įtaką mūsų asmeniniam ir profesiniam gyvenimui. Tinklalaidės metu kalbinami veržlūs žmonės, kurie yra atviri pokyčiams ir propaguoja auginančio mąstymo kultūrą. 

 

Dialogas (rekomenduoja Marija Mašanauskaitė)

 

Dviejų jaunų psichologų tinklalaidė apie psichologiją.

 

The Comment Section with Drew Afualo (rekomenduoja Julija Vaitiekūnaitė)

 

Drew Afualo, žinoma dėl savo populiarių vaizdo įrašų socialiniuose tinkluose, aptaria įvairias temas, susijusias su socialiniais tinklais, internetine kultūra ir komentarais internete. Ji nagrinėja ir dažnai sarkastiškai komentuoja neapykantos kupinus ar netinkamus komentarus, kuriuos gauna ji pati ar kiti turinio kūrėjai. Be to, Drew taip pat aptaria platesnes temas, tokias kaip kūno pozityvumas, feminizmas, socialinė teisybė, bei dalijasi savo mintimis ir patirtimi apie tai, kaip gyventi šiuolaikiniame skaitmeniniame pasaulyje. 

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

Neringa Sendriūtė

Tobulėjimui
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Kodėl antrą kartą karjeros viršūnė pasiekiama dvigubai greičiau?
Dauguma profesionalų, svajojančių apie radikalų karjeros pokytį, lieka sėdėti savo kėdėse ne dėl baimės suklysti, renkantis naują sritį, o dėl baimės grįžti į žemiausią poziciją ir dėl to prarasti metus brangaus karjeros laiko. „Realybėje antrasis ar trečiasis karjeros pikas pasiekiamas per 3-5 metus, nes į naują sritį ateinama ne tuščiomis rankomis“, - teigia karjeros pokyčių mentorystės platformos „idialogue” įkūrėjas Saulius Alksnis.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Sėkmės istorija
Nauja karjeros strategija: išeiti iš darbo, kad grįžtum geresnis
Šiame straipsnyje nagrinėsime vis labiau populiarėjantį „bumerango“ darbuotojų fenomeną, gilinantis į dviejų sėkmės istorijų esmę: Martyno Striūko grįžimą į „Oxylabs” ir Roko Sidaravičiaus grįžimą į „Present Connection”.  Aptarsime, kokioms aplinkybėms esant išėjimas iš darbovietės ir grįžimas į ją atgal yra laikomas sąmoningu ir net sveikintinu sprendimu.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Augimui
Personalo valdymas: kiek iš tiesų kainuoja HR drąsa?
Nors apie lyderystę kalbama daug, dažnai pamirštama viena grupė žmonių, kuriems drąsa yra kasdienis darbo įrankis - tai personalo valdymo (HR) profesionalai. Būtent jiems tenka misija būti organizacijos sąžine, sakyti vadovams nepatogią tiesą ir sugerti darbuotojų emocijas.  Tačiau kiek tokia drąsa kainuoja pačiam HR vadovui?
Skaityti toliau