Apie

Daugiau nei 10 metų vadovauju žmonėms ir vis dar mokausi.

Per savo karjerą teko vadovauti 5–13 žmonių komandoms ir susidurti su skirtingais vadovo iššūkiais. Turiu patirties tiek tampant savo buvusių kolegų vadovu, tiek ateinant vadovauti visiškai naujai komandai.

Savo patirtimi labiausiai noriu dalintis su žmonėmis, kurie svarsto vadovo kelią, neseniai tapo vadovais arba jau vadovauja ir susiduria su kasdieniais žmonių vadovavimo iššūkiais.

Galime kalbėtis apie:

pirmuosius žingsnius tapus vadovu;
žmonių motyvavimą;
delegavimą;
grįžtamąjį ryšį.

Man svarbu, kad po mūsų pokalbio liktų ne tik minčių, bet ir kažkas konkretaus, ką galėtum išbandyti praktiškai. Mano patirtis nėra vienintelis teisingas kelias, todėl galutinį sprendimą visada priimi tu.

Iš mentee tikiuosi vieno dalyko: smalsumo.

Norėčiau, kad mūsų mentorystė būtų paprastas ir neformalus dviejų žmonių pokalbis.

O mentoriumi noriu būti dėl labai paprastos priežasties: man vienas didžiausių apdovanojimų yra matyti, kaip kiti auga. Daugiau

Sėkmingai pakeičiau