idialogue

2022.05.10

People to People #2: Darbo pokalbis: kaip tinkamai pasirodyti? Nepardavinėk savęs! | Tinklalaidė

Greitas pokalbis su Rita Simonavičiūte, People & Culture profesionale, Head of Culture @Whatagraph, kurio metu Rita atsakė į šiuos ir gausybę kitų klausimų:

  • Kaip gerai pasiruošti pokalbiui?
  • Kaip online interviu pakeitė atrankos procesus?
  • Kaip tinkamai atsakyti į klausimą “Papasakokite apie save”?
  • Kaip išsiskirti darbo pokalbio metu?
  • Kiek būti atviram, kai nežinai atsakymo į klausimą?
  • Kaip pasirodyti darbdaviui patraukliai, jei pagal darbo skelbimą esi underqualified?
  • etc.

 

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

idialogue

Tobulėjimui
Neringa Sendriūtė Uncategorized @lt
Kodėl potencialo kelias yra geriau nei siekis lipti karjeros laiptais?
Tradicinis karjeros modelis mus įtikino, kad sėkmė įmanoma tik lipant karjeros laiptais aukštyn. Tačiau šis kopimas darbuotoją įspraudžia į siaurą koridorių - matymo laukas siaurėja, o bet koks stabtelėjimas prilygsta pralaimėjimui. „Luminor“ laužo šį standartą pasirinkdami „potencialo kelią“.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Kaip pasiruošti susitikimui su mentoriumi, kad jis norėtų su tavimi dirbti?
Dauguma į pirmą susitikimą su mentoriumi eina lyg į egzaminą arba, dar blogiau, lyg į pageidavimų koncertą. Tikisi, kad mentorius ištrauks stebuklingą piliulę, išspręs jų karjeros mazgus ir dar paglostys per galvą. Tačiau aukščiausio lygio profesionalai savo laiką saugo labiau nei banko sąskaitą. Jie mėgsta dirbti su tais, kurie turi parako.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Apgailestavimai karjeroje: kodėl neveikimas kainuoja brangiau nei klaidos?
Ar kada nors jautei tą kartų „kas būtų, jeigu būtų“ skonį? Kas, jei būtum priėmęs tą pasiūlymą užsienyje? Kas, jei būtum studijavęs ką kita? Karjera yra viena palankiausių terpių gailesčiui vešėti, tačiau naujausi tyrimai rodo, kad mes gailimės ne tų sprendimų, kuriuos priėmėme, o tų, kurių išsigandome.
Skaityti toliau