Giedrė Vaitiekūnaitė

2018.10.12

"Dabar ne tik mentoriauju, tačiau ir konsultuoju"

Giedrė Vaitiekūnaitė yra ne tik nuostabi moteris bei HR sričiai atsidavusi profesionalė, bet ir viena sėkmingiausių "idialogue" Mentorių. Per savo "karjerą" platformoje ji turėjo jau šešis ugdomuosius, o viena istorija išaugo į kur kas daugiau - dalinamės:

 

Per darbinius skubėjimus ir vasaros malonumus vis neprisėdu pasidalinti bendru džiaugsmu. Istorijos puikumas tame, kad nemokama "idialogue" mentorystė išaugo į apmokamą bendradarbiavimą su įmone, kurioje dabar ne tik mentoriauju, tačiau ir konsultuoju personalo valdymo klausimais! Jeigu labai trumpai, tai su viena mergina iš pradžių dirbome kaip įprasta - ji mane susirado per platformą, sutikau pasidalinti patirtimi ir pradėjome įprastą trijų mėnesių ir trijų susitikimų procesą. Dar nepraėjus sutartiems mentorystės pasimatymams ji nusprendė, kad šių darbinių patirties dalinimosi kartų negana ir sutarė su vadovu, kad pradėčiau konsultuoti už pinigus - nuostabu :)

Labai dėkoju "idialogue" už galimybę ir šios galimybės vaisius!

 

Our's pleasure!

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

Giedrė Vaitiekūnaitė

Tobulėjimui
idialogue Praktinis patarimas
Grįžtamasis ryšis: kodėl nevertėtų pamiršti jo svarbos bei kaip jį teikti?
Grįžtamasis ryšys yra konstruktyvus (į)vertinimo atsakas kolegai apie atliktą užduotį, elgesį, rezultatus. Jis gali būti tiek teigiamas, tiek neigiamas. Visgi mentoriui grįžtamasis ryšys reiškia kur kas daugiau. Tai – padėka už skirtą laiką, savo žinių pasidalijimą bei patirčių pritaikymą mentee situacijoms. Kodėl mentee neturėtų pamiršti suteikti savo mentoriui grįžtamąjį ryšį ir kaip tai daryti tinkamai atsako idialogue mentorė Renata Šepetė.
Skaityti toliau
neringa Sėkmės istorija
Karjeros pokytis: kai norisi daugiau prasmės ir ne komforto zonos
idialogue partnerių Omnisend el. laiškų pristatomumo ir atitikties produkto vadovė Lina Apanavičė prisimindama savo karjeros pokytį ir pirmąsias darbo dienas naujose srityse ir rolėse atvirauja, kad keisti karjerą nėra nei lengva, nei patogu. Moteris prisimena, kad kiekvieną kartą darydama karjeros pokytį jautėsi pasimetusi ir nesaugi, nes komforto zona buvo palikta toli. 
Skaityti toliau
Danske Bank Naujienos
Jeigu studijuoji, baigei studijas ar tiesiog nori keisti karjeros kryptį
„Danske Bank“ technologijų ir paslaugų centras Lietuvoje kviečia dalyvauti atrankoje į apmokamą vienerių metų trukmės karjeros (re)starto programą „FuturePros“. Programos metu bus ieškoma kandidatų užimti beveik 50 darbo vietų programavimo ir IT, duomenų mokslo ir inžinerijos, rizikų valdymo, verslo ir kiekybinės analitikos srityse.
Skaityti toliau