Blogas

Sonata Kucin

2021.06.08

Mentee lūkesčiai: tyrimo rezultatai

2020 m. australų kompanija “Art of Mentoring” tarp savo mentorystės platformos vartotojų atliko tyrimą, siekdama išsiaiškinti:

ko tikisi mentee
ką mentoriai mano norintys ir galintys pasiūlyti mentee
bei ką abi pusės gauna iš mentorystės

Buvo išanalizuota daugiau nei 1500 mentorių ir mentee atsakymų, tirta grupė atstovavo įvairiausias mentorystės programas - ką tik baigusiems studijas, tik pradėjusiems, įpusėjusiems ar jau bebaigiantiems savo karjerą – tad rezultatai atspindi skirtingo amžiaus, kartų, lyties respondentų nuomonę. Šie mentoriai ir mentee buvo skirtingų profesijų atstovai, dirbantys skirtingo tipo organizacijose.

Žvilgtelkime į mažą dalelę gautų rezultatų, atspindinčių mentee poreikius.

KĄ NORĖTUMĖTE, KAD JŪSŲ MENTORIUS DARYTŲ?

Teiginys	Moterų, pasirinkusių šį atsakymą, procentas	Vyrų, pasirinkusių šį atsakymą, procentas
Suprastų jus, jūsų stiprybes, individualią situaciją, kylančius sunkumus	87	77
Keltų jums iššūkius	74	78
Supažindintų jus su asmenimis, kurie galėtų padėti	64	60
Tikėtų jumis ir padėtų patikėti sėkme	57	39
Patartų	52	58
Leistų ir skatintų jus būti savimi	40	49
Suvoktų, kad yra šališki ir tą suvokdami galėtų geriau įvertinti ir pamatyti jūsų situaciją	31	32
Mokytų kaip žaisti “pagal žaidimo taisykles”	9	23

Tyrimas analizuoja ir gautus duomenis pateikia skirtingais pjūviais (pagal lytį, amžių ir pan.), taip pat atskleidžia ir universalius mentorystės poreikius. Štai jie:

Galimybė pažvelgti į situaciją iš skirtingų perspektyvų
Erdvė kylančių idėjų testavimui
Mentoriaus patirtis, kryptingas vedimas link tikslo, patarimai
Pažinčių tinklo plėtimas, didesnės galimybės tinklaveikai

Sėkmės mentorystės kelionėje!

Sonata Kucin

Mentorystės ekspertė, EMCC akredituota programos vadovė bei mentorė, mentorystės kultūros konsultantė.

www.mentorysteskultura.lt

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

Sonata Kucin

Tobulėjimui

09.15

Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas

Kodėl buvusiems verslininkams sunkiau rasti darbą?

„Paradoksalu, bet organizacijos neretai atsitraukia nuo kandidatų, kurie būtent tokią patirtį ir turi. Buvę verslininkai yra vertinami su didžiuliu atsargumu, nes jų patirtis skiriasi pagal verslo pobūdį, mastą, augimo tempą ir veiklos trukmę“, – sako atrankų ekspertė ir „idialogue“ mentorė Sandra Medekšienė.

Skaityti toliau

09.15

Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas

Kaip suprasti, ar vis dar esi konkurencingas darbo rinkoje?

Vis dažniau girdime priešingą terminą – „job hugging“. Jis apibūdina žmones, kurie lieka savo darbovietėje net tada, kai jau seniai nėra ja patenkinti. Kodėl? Priežasčių tam šiandien tikrai netrūksta. idialogue mentorė ir Metasite Business Solutions personalo direktorė Indrė Gabnienė sako, kad pats noras likti ten, kur esi, nėra problema. Problema prasideda tada, kai likdamas saugioje darbovietėje tampi mažiau saugus pačioje darbo rinkoje.

Skaityti toliau

09.08

idialogue Sėkmės istorija

Kaip pakeisti karjeros pozicionavimą?

Mes puikiai žinome savo karjeros istoriją, tačiau pasakoti ją kitiems dažnai sekasi sunkiai. Būna, atrodo, kad kalbame aiškiai ir užtikrintai, o potencialūs darbdaviai ar partneriai išgirsta visai ką kita. Su šia situacija susidūrė ir Renata. Pajutusi, kad atėjo laikas peržvelgti savo profesinį kelią ir susidėlioti taškus ant „i“, ji užsiregistravo mentorystės platformoje „idialogue“. Čia jos mentore tapo personalo ekspertė Asta.

Skaityti toliau

Prisijungti

Tu čia pirmą kartą? Registruokis

arba

REGISTRUOTIS

Registracija el. paštu.

Ši svetainė yra apsaugota reCAPTCHA. Jai taikoma Google privatumo politika bei paslaugų teikimo sąlygos.

Registracija

Leidžiu platformai naudotis mano asmeniniais duomenimis (privalomas laukelis).

Susipažinau su privatumo politika (privalomas laukelis).

Noriu gauti kasmėnesinį idialogue naujienlaiškį su vertingais karjeros patarimais ir mentorystės galimybėmis.

Kaip sužinojai apie idialogue?(privalomas laukelis). keyboard_arrow_down

Ši svetainė yra apsaugota reCAPTCHA. Jai taikoma Google privatumo politika bei paslaugų teikimo sąlygos.

Ačiū, Tavo prisistatymą gavome!

Džiaugiamės, kad domiesi naujomis karjeros galimybėmis ir žengei tvirtą žingsnį jų link! Radę specialiai Tau tinkamų darbo pasiūlymų, susisieksime asmeniškai nurodytu el. paštu arba telefonu.

Sėkmės!

Su šilčiausiais linkėjimais, idialogue

Video patarimai CV ir LinkedIn profiliui

Pristatyti savo kandidatūrą

Mentee lūkesčiai: tyrimo rezultatai

Prisijunk prie idialogue!

Gauk idialogue naujienlaiškį!

Sveikiname prisijungus prie idialogue naujienlaiškio!