Neringa Sendriūtė

2025.03.18

Karjeros galimybės „Avion Express”: kodėl oro linijoms reikia ofiso?

Klaidinga manyti, kad aviacijos srityje karjeros aukštumų siekia tik pilotai. Tam, kad oro linijų veikla vyktų sėkmingai, būtina įvairialypė komanda ir stiprus ofiso užnugaris. 

 

Kaip ir visose įmonėse, taip ir oro linijose reikia pasirūpinti logistiniais, finansiniais, teisiniais ir komunikaciniais klausimais. Kartu su mūsų partneriais „Avion Express” šiame straipsnyje žvelgiame į tai, su kokiais iššūkiais susiduria ir kaip profesiškai tobulėja oro linijų biuro specialistai.

 

Skaičių pilotai – buhalterinės apskaitos skyrius

 

„Avion Express” atstovai pabrėžia, kad buhalterinės apskaitos darbas aviacijos pramonėje – tai kasdieniai iššūkiai ir nuolatinis profesinis augimas.

 

Buhalteriai čia susiduria su specifinėmis problemomis, kurios yra unikalios aviacijos sektoriui. Pavyzdžiui, būtina spręsti sudėtingas PVM taikymo situacijas, kai pajamos gaunamos už tarptautinius keleivių pervežimus – kada taikyti 0% PVM tarifą, o kada 21%. 

 

Kadangi tokie atvejai yra gana retai aptariami mokestinių išaiškinimų ir komentarų rinkiniuose, specialistai turi patys gebėti rasti sprendimus, remdamiesi tiek tarptautine, tiek vietos teisės baze.

 

„Avion Express” buhalteriams taip pat tenka laikytis griežtų aviacijos pramonės reguliavimų, todėl jų kompetencija turi apimti ir unikalius aviacijos teisės aspektus. 

 

Įmonės atstovai pastebi, kad darbas aviacijoje tobulina buhalterio įgūdžius ir priverčia nuolat mokytis, prisitaikant prie šios dinamiškos industrijos poreikių.

 

Technologiniai sparnai – IT skyrius

 

Darbas IT srityje visada yra susijęs su greitai besikeičiančiomis technologijomis, tačiau aviacijos IT skyrius turi dar daugiau atsakomybių. 

 

Skaitmeninė infrastruktūra įmonėje turi užtikrinti ne tik sklandžią kasdienę veiklą, bet ir aukščiausią kibernetinį saugumą.

 

IT specialistai pastebi, kad aviacijos industrija reikalauja jų gebėjimo greitai prisitaikyti prie naujų situacijų, todėl kasdienis darbas IT srityje yra kupinas iššūkių, verčiančių ieškoti inovatyvių sprendimų.

 

IT skyrius organizacijoje atlieka gyvybiškai svarbų vaidmenį optimizuojant ir automatizuojant procesus, todėl kiekviena diena suteikia galimybę prisidėti prie didesnio organizacijos efektyvumo. 

 

Toks darbas ugdo ne tik profesinius įgūdžius, bet ir prideda pasitenkinimo jausmą, kai galima matyti savo pastangų naudą aviacijos sektoriui globaliu mastu.

 

Pakilimo meistrai – logistikos skyrius

 

Aviacijos logistikos / tiekimo grandinės skyrius susiduria su ypatingu tempu ir dažnai nenuspėjamomis situacijomis. Kiekviena diena skiriasi nuo ankstesnės, nes orlaivių operacijoms įtakos gali turėti pasaulinė geopolitika, skubūs siuntų poreikiai ar netikėtai pasikeitę reguliavimai. 

 

Įmonės specialistai pabrėžia, kad tokiose situacijose logistikos darbuotojai turi būti pasiruošę reaguoti greitai ir lanksčiai – pasirinkti naujas transporto rūšis, keisti maršrutus ar papildyti dokumentus muitinės reikalavimams.

 

Toks logistikos darbas reikalauja nuolatinio tobulėjimo, tačiau jis suteikia neįkainojamą profesinio pasitenkinimo jausmą. Žinojimas, kad pastangos prisideda prie tūkstančių keleivių saugių kelionių, suteikia prasmės ir stumia toliau siekti profesinių aukštumų.

 

Kodėl verta rinktis karjerą aviacijoje?

 

„Avion Express” ofiso darbuotojai puikiai iliustruoja, kad aviacija – tai daug daugiau nei tik skrydžiai ir techninė priežiūra. Nuo buhalterių iki IT ir logistikos specialistų, kiekvienas darbuotojas čia turi unikalią galimybę ne tik tobulėti, bet ir prisidėti prie globalios aviacijos pramonės sėkmės. 

 

Įmonės atstovai pabrėžia, kad toks darbas suteikia prasmę, nes kiekviena profesija skirtingai, tačiau vienodai svariai, prisideda prie sklandžios ir saugios skrydžių patirties.

 

Daugiau su „Avion Express” ir jų darbo pasiūlymais gali susipažinti čia.

 

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

Neringa Sendriūtė

Tobulėjimui
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Tarp nepakankamo ir pernelyg ypatingo: kas iš tiesų trukdo kelyje į pokytį?
Išorinės sėkmės taisyklės atrodo paprastos: patobulink CV, išmok naują įgūdį, sukurk verslo planą, pradėk sveikesnį gyvenimo būdą, ar tiesiog išdrįsk žengti pirmą žingsnį link naujo projekto. Tačiau kodėl, net žinodami šiuos „teisingus” žingsnius, dažnai jaučiamės įstrigę vidiniame labirinte, kurio sienų nematome?
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Darbo paieškos maratonas: kaip neperdegti siunčiant šimtąjį CV?
„Įsivaizduok: keliesi ryte, pusryčiaujant telefone naršai darbo skelbimus, per pietų pertrauką redaguoji CV, vakare rašai motyvacines eilutes ir ruošiesi būsimiems pokalbiams... savaitė po savaitės, mėnuo po mėnesio, o tavo pašte – tik atsiprašymai arba visiška tyla”, – vaizdingai pasakoja karjeros mentorė.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Kai darbas spaudžia: mentorės patarimai kaip nelikti be „nervų”?
„Aš pati asmeniškai patyriau momentų, kai atrodė, kad viskas klostosi puikiai, viską spėju, klientai patenkinti, bet tiesiog pradėjau alpti darbo vietoje”, – atvirai dalijasi Klaudija. „Praeini pro visus geriausius gydytojus, niekas nieko neranda. Kol galiausiai vienas gydytojas klausia: „Ar patiriate didelį stresą darbe?” O tau norisi tiesiog atsakyti: „O ar ne visi?”
Skaityti toliau