idialogue

2022.06.17

10 knygų, kurias skubėti perskaityti tau rekomenduoja idialogue Mentoriai | 3rd edition

Visų naujai prie platformos prisijungusių Mentorių klausiame, kokią knygą jie rekomenduotų savo mentee. Kadangi Mentorių idialogue plaformoje virš 450, tad ir knygų rekomendacijų sukaupta nemažai – dalinamės trečiuoju dešimtuku, kurį verta įsitraukti į must read sąrašą:

 

Mentorė Rasa Strolytė rekomenduoja:

Kiekvienam momentui tinka vis kita knyga, bet T. Avilietės „Vidinės pilies buveinės“ mane visada geba pažadinti iš apkiautimo. Tai dvasinės literatūros šedevras, sukurtas pagal T. Avilietės mistinių vizijų patirtį. Autorė aprašo, kaip žmogaus siela, klajodama iš vienos buveinės į kitą, per maldą ir meditaciją išgyvena kančią, atsiskyrimą, išmoksta nuolankumo, pažįsta save, pasiekia tobulą ramybę ir pagaliau patiria bendrystę su Dievu.

 

Mentorius Romanas Vindzbergas rekomenduoja:

  • Peterson „12 rules of life” – tarsi vedlys šiuolaikiniam žmogui po chaotišką šių dienų pasaulį. Remdamasis tiek senovės išmintimi, tiek naujausiais moksliniais atradimais, J. Petersonas nuosekliai dėsto tai, ką svarbu žinoti prieš priimant reikšmingiausius gyvenimo sprendimus. Daug metų tyrinėjęs istoriją, mitologiją, neuromokslą, psichoanalizę, vaikų psichologiją, klasikinę literatūrą ir Bibliją, autorius atrado tai, kas leidžia paneigti egzistuojančią laimės, kaip gyvenimo tikslo, teoriją.
  • Deida „The way of the superior man” – atskleidžia svarbiausias vyrų gyvenimo problemas – nuo ​​karjeros ir šeimos iki moterų, intymumo ir meilės, dvasingumo ir santykių – ir siūlo praktinį vadovą, kaip gyventi vyrišką sąžiningumo, autentiškumo ir laisvės gyvenimą.

 

Mentorė Simona Barevičiūtė rekomenduoja:

Nuoširdžiai rekomenduoju B. Brown knygą „Didi drąsa” (angl. Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead). B. Brown moko, kaip nematyti galios kaip baigtinės ir nekaupti jos, žinoti, kad galia tampa begalinė, kai ja dalijamės su kitais, nevengiame sunkių pokalbių ir situacijų, linkstame į pažeidžiamumą, kai reikia atlikti gerą darbą.

 

Mentorė Justina Runienė rekomenduoja:

Holiday „Kliūtis paversk galimybėmis” (šiuo moto vadovaujuosi ir gyvenime, ir versle) – sužinosite, kaip išsilaisvinti, kaip daugelį nepalankių situacijų, su kuriomis susiduriame, paversti palankiomis, ar bent jau išpešti iš jų visą įmanomą naudą, kaip nesėkmėje įžvelgti sėkmę. Tai knyga, kurioje daug realių istorijų, iliustruojančių nepaliaujamą ištvermę ir nepakartojamą išradingumą.

 

Mentorė Virginija Jurėnienė rekomenduoja:

Archambeau „Grakščiais žingsneliais į karjeros aukštumas” pateikia 12 tradicinių moters vaidmenų, kurių visus ar bent daugelį jos atlieka. Parodoma, kaip galima naudotis įgūdžiais, įgytais atliekant šiuos vaidmenis, kopiant karjeros laiptais ir siekiant laimės asmeniniame gyvenime.

 

Mentorė Vaida Kirkliauskaitė rekomenduoja:

Priklausomai kokiame gyvenimo etape esi ir ko tuo metu reikia. Man pastaruoju metu trūko estetikos ir laiko, taigi: 

  • Jonas ir Adolfas Mekai „Gyvenimo lai(š)kai” – šią knygą būtų galima pavadinti filmu, atsidūrusiu ant popieriaus, kuriame susitinka Mekų šeimos nariai ir jų artimieji. Dviejų brolių gyvenimas skleidžiasi laiškuose šeimos nariams, likusiems Lietuvoje.
  • Jake Knapp ir John Zeratsky „Make time” – niekas niekada nežiūrėjo į tuščią kalendorių ir nesakė „Geriausias būdas praleisti šį laiką – prigrūsti jį pilną susitikimų.” arba ryte atėjęs į darbą neplanuoja „Šiandien valandų valandas praleisiu feisbuke!”, tačiau būtent tai ir darome. Ši knyga yra paprasta 4 žingsnių sistema, skirta pagerinti susikaupimą, rasti didesnį džiaugsmą savo darbe ir gauti daugiau iš kiekvienos dienos.

 

Mentorė Greta Morkūnaitė rekomenduoja:

Doidge „Save keičiančios smegenys“. Tai knyga apie unikalią smegenų savybę – neuroplastiškumą. Apie tai, kad smegenys geba keistis, o jų stulbinančios transformacijos gali padėti įveikti įvairias psichines ir fizines žmogaus ligas ir netgi negalią.

 

Mentorė Lina Mikoliūnaitė rekomenduoja:

Rhinehart „Kauliukų žmogus” – makabriškas romanas, kurio pagrindinis veikėjas, racionalus ir ambicingas psichoanalitikas, kamuojamas dvejonių, nerimo ir geismo, netikėtai atranda būdą išvengti rutinos, elgtis spontaniškai, vis kitaip praleisti dieną, vis labiau rizikuoti, vis labiau nutrinti ribą tarp žaidimo ir gyvenimo.

 

Daugiau knygų rekomendacijų: 

10 knygų, kurias skubėti perskaityti tau rekomenduoja idialogue Mentoriai | 1st edition

10 knygų, kurias skubėti perskaityti tau rekomenduoja idialogue Mentoriai | 2nd edition

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

idialogue

Tobulėjimui
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
„Kandidatas mane apkabino ir išėjo“: Ką personalo atrankos sako apie jūsų įmonę?
Požiūris, kad darbuotojų atranka – tai paprasta funkcija, o ne partnerystės kūrimas, atveria kelią didžiausioms proceso nuodėmėms, kurios kandidato patirtį paverčia nuoskauda. Pirmoji ir bene dažniausia – galios demonstravimas. Kai pokalbis praranda žmogiškumą ir virsta mechaniniu filtravimu.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Turi kursų sertifikatą, bet ne darbo pasiūlymą? Štai ką praleidai persikvalifikuodamas
Tu jau investavai į savo persikvalifikavimą. Galbūt tai buvo bemiegės naktys po darbo, studijuojant naują sritį. Galbūt tai buvo santaupos, išleistos mokymams. Galbūt tai buvo pokalbiai su šeima, bandant paaiškinti, kodėl nori keisti karjerą. Tu jau padarei viską, kas tau buvo liepta: baigei kursus, atlikai namų darbus, gavai sertifikatą.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Ekspertė atsako: Kodėl verslo išmanymas apsaugos tave nuo buvimo pakeičiamu
„Jei turėtum stebuklingą burtų lazdelę – ką pakeistum organizacijoje?“ – tokį klausimą „idialogue” karjeros mentorė Sandra Kazakevičiūtė, kelia ne pirmą kartą. Jos atsakymas per daugelį metų, dirbant su talentų pritraukimo strategija ir jos įgyvendinimu samdant visoje Europoje, išliko tvirtas ir aiškus: „Ugdyti verslumo mąstymą (angl. business acumen) kiekvienam darbuotojui nuo pirmųjų dienų.“ Būtent ši kompetencija, pasak ekspertės, yra riba, skirianti gerą specialistą nuo nepakeičiamo stratego – žmogaus, kurio nuomonė yra vertinama, o indėlis daro realų poveikį.
Skaityti toliau