Apie

Darbas žmonėms ir su žmonėmis yra mano aistra, o mano profesinis pagrindas jungia dvi svarbias sritis - personalo valdymą (HR) ir psichologiją.

Mano patirtis:
- 17+ metų personalo valdymo srityje
- 9+ metų vadovauju personalo valdymo projektams,
- tris metus kūriau ir vysčiau HR klubą - HR specialistų bendruomenę Lietuvoje
- organizacinės psichologijos, koučingo ir emocinės gerovės (kognityvinės elgesio terapijos, KET) studijos

Dirbu su organizacijų vadovais, komandų lyderiais ir HR profesionalais, kurie yra atsakingi už žmones - ir nori tą daryti sąmoningiau, tvirčiau ir aiškiau. Padedu stiprinti organizacijas ir įgyvendinti pokyčius vystant personalo valdymo procesus.

Per ilgametę partnerystę su organizacijų lyderiais, matau, kaip sudėtinga:
- priimti sprendimus, kurie veikia ne tik rezultatus, bet ir žmones,
- išlaikyti balansą tarp verslo tikslų ir emocinės komandos būsenos,
- augti kaip vadovui, kai iš tavęs tikimasi daugiau nei turi atsakymų.

Savo darbe jungiu HR praktiką su organizacine psichologija, koučingo principais ir kognityvinės elgesio terapijos žiniomis. Emocinė gerovė yra svarbi profesinio augimo dalis, todėl mentorystėje galime paliesti temas, kurios daro įtaką savijautai darbe - stresą, abejones, motyvaciją, santykius ar pokyčius.

Esu pasiruošusi tave išklausyti ir palydėti šiuose procesuose, jei:
- sieki asmeninio ir profesinio augimo;
- nori augti, o ne tik „išbūti“ rolėje;
- ieškai savo karjeros krypties;
- sieki daugiau aiškumo ir tvirtumo savo sprendimuose, kasdienėse situacijose;
- turi kitas tau svarbias temas, kurias nori ramiai aptarti.

Padėsiu atpažinti, kas stabdo judėjimą pirmyn ir susidėlioti tolimesnius žingsnius.
Susisiekime. Daugiau

Sėkmingai pakeičiau