Sėkmingos karjeros platforma
esamiems ir būsimiems profesionalams

Tobulėjimui

idialogue Praktinis patarimas
Grįžtamasis ryšis: kodėl nevertėtų pamiršti jo svarbos bei kaip jį teikti?
Grįžtamasis ryšys yra konstruktyvus (į)vertinimo atsakas kolegai apie atliktą užduotį, elgesį, rezultatus. Jis gali būti tiek teigiamas, tiek neigiamas. Visgi mentoriui grįžtamasis ryšys reiškia kur kas daugiau. Tai – padėka už skirtą laiką, savo žinių pasidalijimą bei patirčių pritaikymą mentee situacijoms. Kodėl mentee neturėtų pamiršti suteikti savo mentoriui grįžtamąjį ryšį ir kaip tai daryti tinkamai atsako idialogue mentorė Renata Šepetė.
Skaityti toliau
neringa Sėkmės istorija
Karjeros pokytis: kai norisi daugiau prasmės ir ne komforto zonos
idialogue partnerių Omnisend el. laiškų pristatomumo ir atitikties produkto vadovė Lina Apanavičė prisimindama savo karjeros pokytį ir pirmąsias darbo dienas naujose srityse ir rolėse atvirauja, kad keisti karjerą nėra nei lengva, nei patogu. Moteris prisimena, kad kiekvieną kartą darydama karjeros pokytį jautėsi pasimetusi ir nesaugi, nes komforto zona buvo palikta toli. 
Skaityti toliau
Danske Bank Naujienos
Jeigu studijuoji, baigei studijas ar tiesiog nori keisti karjeros kryptį
„Danske Bank“ technologijų ir paslaugų centras Lietuvoje kviečia dalyvauti atrankoje į apmokamą vienerių metų trukmės karjeros (re)starto programą „FuturePros“. Programos metu bus ieškoma kandidatų užimti beveik 50 darbo vietų programavimo ir IT, duomenų mokslo ir inžinerijos, rizikų valdymo, verslo ir kiekybinės analitikos srityse.
Skaityti toliau

Ženk žingsnį į priekį

75 proc. sėkmingiausių pasaulio lyderių Mentoriaus turėjimą išskyrė kaip pagrindinį vaidmenį jų karjerose suvaidinusį faktorių. Dalindamiesi savo patirtimi, įžvalgomis bei rekomendacijomis, kelią link sėkmės jie padeda nueiti ne tik greičiau, bet ir produktyviau - didinant konkurencingumą, keliant kompetenciją, plečiant pažinčių tinklą, susipažįstant su naujomis galimybėmis. Natūraliai kyla klausimas - ar tikrai dar dvejoji?

Noriu susirasti Mentorių Ko reikia Mentee?

Pradėk dalintis

Vienas mūsų Mentorius kartą pasakė: “Jei į pilną stiklinę nori įpilti vandens, dalį vandens reikia išpilti.” Taigi geriausias būdas išmokti - mokyti kitus. Tą sėkmingai darydami ir idialogue komandos nuolat palaikomi, mūsų Mentoriai ne tik vysto asmeninę lyderystę, sužino naujų dalykų ir plečia pažinčių tinklą, bet ir stiprina savo, kaip sėkmingo profesionalo, brand’ą bei žinomumą rinkoje. Tai… gal jau laikas?

Noriu tapti Mentoriumi Ko reikia Mentoriui?