2021.06.08
2020 m. australų kompanija “Art of Mentoring” tarp savo mentorystės platformos vartotojų atliko tyrimą, siekdama išsiaiškinti:
Buvo išanalizuota daugiau nei 1500 mentorių ir mentee atsakymų, tirta grupė atstovavo įvairiausias mentorystės programas - ką tik baigusiems studijas, tik pradėjusiems, įpusėjusiems ar jau bebaigiantiems savo karjerą – tad rezultatai atspindi skirtingo amžiaus, kartų, lyties respondentų nuomonę. Šie mentoriai ir mentee buvo skirtingų profesijų atstovai, dirbantys skirtingo tipo organizacijose.
Žvilgtelkime į mažą dalelę gautų rezultatų, atspindinčių mentee poreikius.
KĄ NORĖTUMĖTE, KAD JŪSŲ MENTORIUS DARYTŲ?
| 
 Teiginys  | 
 Moterų, pasirinkusių šį atsakymą, procentas  | 
 Vyrų, pasirinkusių šį atsakymą, procentas  | 
| 
 Suprastų jus, jūsų stiprybes, individualią situaciją, kylančius sunkumus  | 
 87  | 
 77  | 
| 
 Keltų jums iššūkius  | 
 74  | 
 78  | 
| 
 Supažindintų jus su asmenimis, kurie galėtų padėti  | 
 64  | 
 60  | 
| 
 Tikėtų jumis ir padėtų patikėti sėkme  | 
 57  | 
 39  | 
| 
 Patartų  | 
 52  | 
 58  | 
| 
 Leistų ir skatintų jus būti savimi  | 
 40  | 
 49  | 
| 
 Suvoktų, kad yra šališki ir tą suvokdami galėtų geriau įvertinti ir pamatyti jūsų situaciją  | 
 31  | 
 32  | 
| 
 Mokytų kaip žaisti “pagal žaidimo taisykles”  | 
 9  | 
 23  | 
Tyrimas analizuoja ir gautus duomenis pateikia skirtingais pjūviais (pagal lytį, amžių ir pan.), taip pat atskleidžia ir universalius mentorystės poreikius. Štai jie:
Sėkmės mentorystės kelionėje!
Sonata Kucin
Mentorystės ekspertė, EMCC akredituota programos vadovė bei mentorė, mentorystės kultūros konsultantė.