Neringa Sendriūtė

2024.01.17

Kaip sukurti tvirtą ir autentišką asmeninį prekės ženklą?

Šiandien prekės ženklas reikalingas ne tik organizacijoms, bet ir žmonėms. Let’s face it, tai ypač paveikus įrankis saviems karjeros tikslams pasiekti. Kaip sukurti tvirtą ir autentišką asmeninį prekės ženklą?

 

Savęs pažinimas: supraskite savo stipriąsias puses, vertybes, profesinius įgūdžius ir vertę, kurią galite suteikti kitiems. Kai tai įsivardinsite, tai taps esminiu jūsų prekės ženklo aspektu.

 

Svarbus autentiškumas: bendraudami gyvai ir kurdami turinį socialiniuose tinkluose būkite nuoširdūs. Žmonės „prijaučia” autentikai – pasidalykite savo kelione, sėkme, nesėkmėmis ir išmoktomis pamokomis.

 

Įsitraukite į pokalbius: aktyviai bendraukite su žmonėmis tiek gyvuose renginiuose, tiek socialiniuose tinkluose. Komentuokite įrašus, dalinkitės įžvalgiu turiniu ir mandagiai prisijunkite prie prasmingų pokalbių renginiuose. Beje, nepamirškite, kad tinklo kūrimas nėra susijęs su kontaktų rinkimu – tai apie santykių puoselėjimą.

 

Nuolatinis mokymasis: sekite industrijos tendencijas, dalyvaukite renginiuose ir kursuose. Vėliau pasidalinkite vertingomis įžvalgomis ir žiniomis, kad taptumėte savo industrijos minčių lyderiu.

 

Rinkite atsiliepimus: reguliariai prašykite mentorių, kolegų ar klientų atsiliepimų. Tai didins jūsų matomumą ir padės jumis pasitikėti kaip industrijos ekspertu.

 

Suteikite vertę: ar tai būtų dalijimasis žiniomis, ar tiesiog asmeninis palaikymas, visada stenkitės sukurti pridėtinę vertę kitiems. Dosnumas skatina kitų žmonių gerą valią ir didina jūsų prekės ženklo reputaciją.

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

Neringa Sendriūtė

Tobulėjimui
Neringa Sendriūtė Augimui
Kaip mentorystė padeda profesionalams vis dar abejojantiems savimi?
Karjeros kelyje dažnai susiduriame su paradoksu – profesinė patirtis negarantuoja pasitikėjimo savimi ir būtent patyrę specialistai, puikiai išmanantys savo sritį, susiduria su giliausiomis abejonėmis. „Aš papasakosiu ką mentorystė reiškia žmogui, kuris abejoja gyvenime viskuo, o labiausiai tai pats savimi”, – taip savo pranešimą Guide&Grow Mentorship Summit '24 pradeda Gabrielė Bubokaitė, darbdavio įvaizdžio ir vidinės komunikacijos ekspertė.
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas
Trečdalis pasiduoda: kodėl pinigai yra prasta motyvacija keisti karjerą?
IT sritis tapo savotišku pažadu geresniam gyvenimui, ypač tiems, kurie jaučiasi nepakankamai įvertinti savo dabartinėje profesijoje. „Nors toks sprendimas gali atrodyti netikėtas, dažniausiai jį lemia finansiniai motyvai”, – pastebi T. Ivanaitis. 
Skaityti toliau
Neringa Sendriūtė Augimui
idialogue mentorių atradimai: 10 knygų, kurios įkvėps pokyčiams 2025-aisiais
idialogue mentoriai, tie patys, kurie kasdien padeda augti ir tobulėti kitiems – nutarė pasidalinti savo knygų lobynu. Ir čia ne šiaip sau „perskaityk, nes taip reikia” sąrašas. Kiekviena knyga yra išbandyta, nugludinta ir garantuotai veikianti! Tad sėskis patogiau, pasiruošk užrašinę arba bent jau telefono užrašus ir keliaukime į knygų nuotykį!
Skaityti toliau